各学院（系部）：

根据我校与俄罗斯西伯利亚国立科技大学签订的《教师互派协议书》，学校拟选派一名教师赴该校进行为期一学年的工作交流。

具体事宜及选拔办法如下：

一、工作时间：

2019年2月—2020年2月（具体时间以俄方院校教学安排为准）。

二、工作内容

1.在友好院校教授汉语课程。

2.协助友好院校做好我校交流学生的管理工作。

3.增进国际合作，观摩国外教学，促进我校改革。

三、待遇

1.赴俄罗斯教师待遇：

国内待遇：赴俄后，我校保留财政工资（在编人员）或校内基本工资待遇（未上编人员），保留校内绩效，连续计算工龄。

国外待遇参考（具体待遇以教师到岗后，俄方安排为准）：每周教学量8-10个小时，俄方发放每月工资、津贴总额约6000元人民币，派遣教师住宿免费，一学年合同俄方提供一次往返程机票。在俄期间我校教师享受对方学校节假日及寒暑假假期。

2.此次派出教师按照中共河北省委办公厅、河北省人民政府办公厅 《关于对教学科研人员因公临时出国实行区别管理的实施细则》（冀办字[2016]49号）纳入因公临时出国管理，并根据相关规定报销因公临时出国相关费用。

四、报名条件

1.我校未担任行政职务的在职教师（含人事代理教师）。

2.身心健康，具备良好的政治和业务素质，品行端正。

3.具备较好的英语口语沟通能力。

4.具备较好的汉语教学实践能力和跨文化交际能力，能胜任中文语言课程讲授工作，普通话达到二级甲等水平。

五、选拔方式

采取“个人申请，部门推荐、资格审查、择优录取”的方式进行选拔，报名时须提供详细个人简历，学历学位证明复印件，部门证明（见附件），报名时间自即日起至12月3日止。

六、联系方式

联系地址：主楼1116室 外事办公室

联系人：李老师、傅老师

联系电话：3650031

附件、部门证明

附件、报名简历表